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“我听说你想让他转管理岗位，人家不领情，想要做技术岗。”
老任点点头：“既然我选定了他作为接班人，那是不是更重要的是关注管理，而不是他所谓的技术？”
“那他应该是技术总监的最好人选啊。”
老任摇摇头：“我需要的不是一个技术总监，而是一个领头人。”
江华叹口气说道：“对于一个大企业来讲，一个领头人是最难寻找的，可遇而不可求啊。”
“可不是嘛！”
男人虽说是窃窃私语的，声音也稍微有点大，让前面的领导给听见了。
“二位在聊什么呢？”
江华笑着说：“聊接班人的问题，我们可都是想把公司做成百年老店的，可惜啊，这个接班人很难培养。”
