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“我听说你想让他转管理岗位,人家不领情,想要做技术岗。”
老任点点头:“既然我选定了他作为接班人,那是不是更重要的是关注管理,而不是他所谓的技术?”
“那他应该是技术总监的最好人选啊。”
老任摇摇头:“我需要的不是一个技术总监,而是一个领头人。”
江华叹口气说道:“对于一个大企业来讲,一个领头人是最难寻找的,可遇而不可求啊。”
“可不是嘛!”
男人虽说是窃窃私语的,声音也稍微有点大,让前面的领导给听见了。
“二位在聊什么呢?”
江华笑着说:“聊接班人的问题,我们可都是想把公司做成百年老店的,可惜啊,这个接班人很难培养。”