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柳端正被吴秀清这么一说，便把早上和赵倩交流的意见说了出来：“我认为，实施起来一定有难度，特别是‘末位调动制’是不是能实施？万一被调动教师去找上级领导发话，如何应对？”
在座的同志都纷纷点头，表示同意柳端正的观点。
教育局平常求人的事儿比较多，喉咙往往掐在公务员局、编办、财政局、住建局、国土资源局等单位。如果牵涉到这些单位领导的家属，按往常的惯例，阻碍一定是非常多的，处理起来也非常棘手，更何况还有二三十位副处级领导。教育系统的人事改革，的确非常难。
赵倩笑了笑说：“柳副局长说的的确很现实，但如果仅仅因为有难度就不敢改革，那么教育事业发展的瓶颈就无法突破，教师的积极性和创造性就无法更好地发挥，教育质量就永远落后于其他县市，人民对教育就不会满意！”
吴秀清笑着说：“我比较认同赵倩同志的观点，我们不能有为畏难情绪，教育必须彻底改革！”
党组成员、工会主席郑素环笑着说：“我完全赞同吴秀清、赵倩两位同志的观点，教育必须彻底改革。不改革，咱们福宁县的教育就没有希望！只要党组成员团结一致，没有私心，办法总比困难多。”
党组成员、县纪委派驻教育局纪检组组长周孝廉说：“我认为赵倩同志写的人事改革方案，虽然实施起来有一定的难度，但很科学。如果能按照方案改革彻底，对福宁县教育事业的发展一定有很大的作用，我完全同意，并在制度保障方面发挥纪检监察的作用。”
柳端正微微一笑说：“既然大家的态度都已经很明朗了，都认为方案科学可行，我也同意，并坚决执行。吴秀清同志，这个方案是不是可以提请县委研究，用县委教育工作领导小组的名义下发？”
赵倩笑盈盈地说：“谢谢各位领导的支持，相信在大家的共同努力下，方案一定能得以实施！”
吴秀清最后总结道：“大家的发言都很好！我都同意，那就这么定了，明天早上赵倩同志同我一起去县委向李成功书记汇报。看看李书记有什么指示，如果可以，就召开县委教育工作领导小组会议，通过咱们的人事改革方案！”
赵倩想了想说：“吴局长，我觉得这个方案应该先给县委分管领导卓仕清常委看看，他若是同意，找李成功书记的时候，也请他一起去如何？”
吴秀清满脸笑意地说：“对，你一会儿先打印一份送过去给他，让卓仕清同志先看看。”
赵倩点点头说：“好，我一会儿就送过去。”
