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下午，公司组织了一场活动，这活动是高永波在例会上提出来的，就是五点的时候，公司的人一块出去打球，羽毛球，篮球和乒乓球等等。总之，就是要出去活动，锻炼身体。高永波在新星科技的时候，每周都有那么一天，就是下午四点的时候，公司所有员工都放下手中的工作，去附近大学体育馆里打球。
其实，高永波的这个提议很好，现在上班族中有80%的人身体都处于亚健康状态，由于长期处于较繁重的工作高压状态，上班族从心身遭遇双重打击，身体状况也每况愈下。其中，心情烦躁，郁闷，嫉妒，猜忌，失眠，头痛，头晕等现象越来越普遍。长期让身体处于亚健康状态的话可能会引发更为严重的疾病，比如会发现乏力、疲劳、市民、食欲不振、胸闷心慌、甚至更严重的病状。前段时间，不是有位年轻漂亮的女职员因为长期加班而不幸去世了么，那就是活生生的例子，要引以为戒。所以，高永波提出这个建议的时候，除了韩总当场没表态，其他人都举手赞成了。
对员工来说，出去打球活动是一种放松，可以逃避工作，也相当于提前下班，当然要支持了。
高永波提出每周拿出两个小时的时间来运动，能够增强员工的身体素质，提高抗疲劳的能力，同时还能够让员工适当地放松，减少工作当中造成的诸多压力。当然了，处于亚健康状态的人，运动一定要适度，否则会加剧疲劳的。
自从高永波提出这项活动后，获得了公司一多半的人缘，同时也为他升职打下了良好的基础。尽管高永波在例会上提出了这项活动，韩总最终也通过了这项提议，但时间并没有按照高永波所说的那样，高永波提议活动两小时，也就是从下午四点到六点，活动完后大家就可以下班了。可是韩总觉得活动时间太长，身为公司的ceo兼总裁，他自然要以公司的利益为主，他觉得花钱雇用了这么多员工，就应该让员工尽可能地多干活，多创造业绩。所以，他不希望活动持续那么长时间，本来他提议公司全体员工每周五下午六点下班后一块去活动两个小时，结果遭到了大家的强烈反对。都下班了，该回家抱老婆的抱老婆，该回去泡妞的泡妞，谁还去打什么球。无奈，韩总只好通过了高永波的提议，但前提是活动时间缩短为一个小时，也就是从下午五点到六点。
打球的过程中，王文接到了陆薇的电话，他没有接，而是他把羽毛球拍丢给了高永波，来到北城林业大学体育馆的门口，重新给陆薇打了过去。“陆总，你打电话找我？”
“在哪？”陆薇问道。
“体育馆呢，正在和同事们打球，对了，陆总，您今天去哪了，自从早上在电梯口撞了您后，一直没见您露面。”
“你来我办公室。”
王文一听要去总监办公室，就知道陆薇可能要跟他算今天早上那笔帐了。正好他很想找个机会跟陆薇好好说说，于是就答应道：“好，我现在就回去，您在办公室里等我会。”
