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罗胖子平时也挺看不惯她这个总监的，还经常去肖总那里说自己的不是，这次是不是可以借助这个机会处理处理这个胖子？这个心胸狭隘，排挤他人，打击员工，枉为主管的大胖子？
在这个问题上，陆薇认为韩峰不会用人，很多时候公司招聘的人他都不过问，让肖勇全权负责了。肖勇是那种只会说大话，在美女面前喜欢显摆自己，吹嘘自己，而且还有严重的不良癖好，招来的女实习生都是貌美如花或者有着修长的大腿那种，招的男职员还好一点。
不得不说明一点，肖勇进来的时候，就把罗胖子调进来了。至于罗胖子和肖勇之间有什么关系，陆薇还无从得知。但有一点可以确认的就是，罗胖子把肖勇当成了他的后台，所以才敢在公司里如此肆意横行，甚至都不把她这个上司放在眼里。
“你怎么是这种表情？有什么问题吗？你也知道，咱们公司前期招人太盲目了。”
“是，肖总招人太盲目了，那些实习生其实可有可无，可是肖总却招了那么些，我发现除了江凯还可以，其他的几个女实习生有没有都一样，她们平时也没什么事做，纯粹在公司拿工资顺便混工作经验。”
“没事，先拿个别人开刀，开除两个就让他们知道上班的时候该做什么，不该做什么了。所以，这件事你必须给我处理好了，务必起到杀鸡儆猴的效果。不然，公司员工平时太懒散了，根本就没有那种创业的氛围。”
“好，我一会就去查，看看究竟是哪个编辑这么不负责。”
“查出来立马开除，杀鸡儆猴！”韩峰强调了一遍，作为公司的最高执行官，他有权力开除员工。何况，这又不是无故开除，是因为这个人对工作太不负责，工作态度不积极，不认真，而且还犯了编辑的大忌，这样的员工留着也没用。
一个公司没必要养着这种不干活的人！
“开除是不是太过了？批评一顿不行吗？扣他这个月的奖金，开除的话是不是有点小题大做了？”陆薇之所以提出这样的疑问，主要还是担心这是王文的“功劳”，所以想留条后路。
“批评管什么用？”
