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跟文安组那边要来人无关，这本身也是他一直以来的工作习惯。
没过一会儿，于琢等年轻人也陆续到来。他们先是很尊敬地向苏进打了招呼，接着各做各的事情去。
就连苏进也没有发现，在很短的时间里，这些年轻人对他的态度、工作方式都无形中跟天工社团有了一些类似之处。
这段时间，他们一直分成小组，在苏进的指导下撰写龙门石窟各个区域的修复方案。
他们刚开始学习这方面的内容，完成的方案很有些幼稚不通的地方。但是他们的相关实地经验实在太过丰富，单说这方面的话连苏进也有所不如。
所以，在这样幼稚原始的方案里，也有一部分相当不错，偶尔也会有一些灵光一现令人惊喜的地方，充分体现出了每个人独有的个性。
对于他们，苏进真可以说得上是因材施教。他抓住每个人的特点，他们对龙窟掌握情况的不同，进行针对性引导。
他教他们如何正规组成一个项目组，如何分工合作，如何以一人为主体、其他人形成良好补充……
在这样极具针对性的指导下，年轻人们就像渴水的海绵一样，迅速丰满成长了起来。
昨天苏进才又“批改”了一次他们的新方案，今天每个人都明确了自己的目标，根本不需要他再多做指导。
对此，苏进也觉得意外又惊喜。因为这个，他对培养文物修复方面的人才又有了一些新的想法 。
