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枯藤社团表现得非常出色,按照苏进的要求,把这份策划书又做了第二遍、第三遍。
到第三遍时,他们明显已经找到了感觉,有些苏进没有特别要求的地方,他们也尝试着进行了推进与发挥。
周五时,苏进终于微微一笑,从邮件里回复过去一句话:“做得非常好,这周末,应该可以进入实践了。”
“好嘢!”守在电脑对面,等着苏进回复的不止一个人。
这时候,枯藤社团的所有人全部都在。他们的眼圈红红的,脸色多多少少都有些憔悴。
做这份报告书,他们不眠不休,真是花费了大量精力。
其实苏进第一次把报告打回来的时候,他们心里还有点不太服气。那时候,他们觉得自己已经做得够尽善尽美的了,结果苏进竟然还不满意,还提了那么多意见!
当时他们就是抱着一种赌气的心态去研究那些意见和建议的,当然,也是因为天工社团的成绩实在太突出,太有说服力了。
结果稍微一认真,他们就发现,苏进的这些建议的确就是他们有疏漏的地方。也许做报告的时候不会觉得,到时候实践起来就会出现问题,就会做不下去。
这本身就是理论和实践之间容易出现的错位,必须要用极为丰富的经验才有可能稍微避免。