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不过回扣这种东西自古就有，她管家的时候，对于采买人员吃回扣的情况也只能睁一只眼闭一只眼，只要是在能接受的范围内，就当没看见了。水至清则无鱼，没有点利益怎么让人家卖命？
“这倒是个好主意。只是怎么接触这些老师呢？”
李元清知道唐嫣然是在考他。眼睛一亮，快速思考着：“要不我们走上层政策吧，那么多老师，总不能一个一个找。为这事找校长也不好，就找主任这类，请他们帮我们说一下就行，也不需要强求。这种事。总不能下死命令做硬性要求，不然以后，也可能会出问题。”
唐嫣然颇为赞赏的点点头：“这个主意不错。确实不能放到明面上。既然主意是你出的，这事就交给你管了哦，不过你不用亲自出马，让下面的人去就行了。”李元清还太小，做这种事情影响不好。
“对了，我们的人员是不是也要扩招了？现在的人手都是舅舅临时借给我们的，总不能一直借吧？”李元清立刻想起了这个。
“嗯，是要找人了。不过这几个人表现都不错，能留下来最好。”李鹏也连连点头。
“能留下来自然是最好的，可惜可能性不大，比起舅舅那里，我们这摊子太小了，估计留不住啊。不过可以问问，不管愿不愿意留下来，每人都发一个红包，按这次收益的一成发！”唐嫣然干脆拍板。
“以后招的员工也可以按提成来。”王涛想了想发表了意见。这种制度国外早就有了，国内却不多，可是一看就知道很能调动积极性，是个很不错的方法。
“这个可以有，不过要制定出详细的规则，有奖就要有罚，必须把每一条都列清楚，省的到时候扯皮。“
“还有我们的财政问题啊，明年肯定会扩张，我们现在的管理办法也太乱太儿戏了，对了还有办公地点！总不能一直在家工作吧？特别是招了其他员工，宝宝，你和舅舅说下，给个位置呗……”
