第68章 惊愕的任命，刘美的四个选择 (第2/5页)
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追逐利益，渴望晋升，齐恒飞并不责怪他们。
虽不责怪，但他也无法容忍。
有了大丰网络，他并不缺人手。
况且，他收购大丰网络、丰城部和hl大厦，都是以极低的价格，简直是大赚特赚！
大丰网络价格不高，作为丰城本地创业的公司，资金链紧张，难以维持，只能靠低价策略吸引客户。由于互联网行业整体形势不佳，大公司崛起，垄断资源，像hl集团这样的外资企业遭受重创，资金短缺但充满斗志的年轻人创办的大丰网络也处境艰难。
齐恒飞现在并不缺钱，他与大丰网络的负责人商议，出资一千万买下全部股权，但他提出股权激励计划，每年给予业绩达标的一线员工10%的股份，连续四年，并且每年利润的50%直接分红。
这激发了大丰网络团队的斗志，齐恒飞布置的任务迅速得以实现。
大丰网络并非缺乏技术，也非无法打造出色的网站或应用，只因互联网市场竞争激烈，业务稀少，加上他们缺乏品牌影响力，即便价格优惠，也无法赢得客户的信赖，常被视为欺诈者。
HL集团表面上依然风光，但齐恒飞深知其内部处境艰难，否则王珊也不会考虑激进的转型。然而，大型跨国公司即使业绩下滑，也会维持表面光鲜，反对王珊的改革，维护尊严。
实际上，HL集团的财务状况并不稳固。齐恒飞抱着尝试的心态接触集团总部，出乎意料地，对方同意出售，但条件是整体转让，包括丰城分部的大楼。
