第311章 借东风，好敲钟！ (第4/5页)

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“在此，我代表我们的家族，正式表达我们对TikTok上市的支持。我们相信，TikTok的上市不仅能够为股东带来可观的回报，更能为整个行业的发展注入新的活力。然而，我们的支持并非无条件的。我们希望，在TikTok上市的过程中，能够充分考虑并尊重所有相关方的利益，包括但不限于投资者、员工以及广大用户。”

“我提出一个建议：TikTok在上市时，可以考虑分配出更多的股份给那些长期支持并相信其愿景的合作伙伴。这样的举措不仅能够增强市场的信心，更能促进TikTok与各方之间的紧密合作，共同开创更加美好的未来。”

说完之后，伊万卡蔚蓝色的眸子对上赵子轩，这一刻的静默仿佛承载着千言万语。

赵子轩没想到伊万卡在这个时候还要狮子大开口，他现在仍是TikTok的最大股东，即使让利一些出来也不是不行，但对方如此贪婪的行为让他感到十分被动和不满。

就在赵子轩眉头紧皱想要出声驳斥伊万卡时，周受姿突然插话道：“伊万卡女士，我非常感谢您对我们团队的认可和支持，也理解您希望加强合作伙伴关系的愿望。然而，股权分配是一个复杂而敏感的问题，它涉及到公司的长远发展和所有股东的权益。我们需要仔细评估各种因素，包括市场条件、公司战略、股东利益等，才能做出最符合公司整体利益的决策。”

伊万卡的目光对上周受姿，似笑非笑道：“周先生，我听说你以前在高盛工作？那你应该知道时间的宝贵，请不要浪费时间和我说这么多废话。”

周受姿冷静回应对方：“伊万卡女士，您说得对，时间确实非常宝贵。在高盛的工作经验确实让我深刻理解了这一点。但正因为时间宝贵，我们才更应该谨慎地处理每一个决策，尤其是像股权分配这样关乎公司未来的重要事项。我并不是在浪费时间，而是在确保我们能够全面、深入地考虑所有相关因素，以便做出对公司和所有股东都最为有利的决定。”

“我们理解您对于加强合作伙伴关系的愿望，也尊重您的意见。但请允许我重申，股权分配不仅仅是一个数字游戏，它背后涉及到的是公司的治理结构、战略方向以及每一位股东的权益保障。我们希望与您及所有合作伙伴共同探讨，找到一个既公平又能够促进公司长期发展的解决方案。”

趁着伊万卡和周受姿针锋相对的间隙，毛有容悄悄来到赵子轩身后。

她压低了声音说道：“你这位新任CEO哪里找来的？口才一流啊！比之前的那位黄幼薇厉害多了。”

赵子轩闻言，嘴角不禁微微上扬，他转头看向毛有容，对上那双琥珀色的美眸，充满了欣赏和自豪。

他回应道：“周受姿确实是一位非常出色的人才。他不仅在业务上有着深厚的功底，更在沟通和处理复杂问题上展现出了极高的能力。这次能请他加入，是我们团队的一大幸事。”

“至于黄幼薇。”赵子轩话锋一转，语气中多了几分感慨，“她也有着自己的长处和贡献，我很感激她过去的努力。但公司的发展需要新鲜血液和新的思路，周受姿的加入正是为了帮助我们更好地应对未来的挑战。”