第七十三章 困扰（1 / 3）

然而事情并没有他们想象的那么简单。

因为公司里面根本没有什么工作流程，贾宝玉和江临风他们的工作，在很大程度上都是经过口传心授来进行，开始的时候，他们俩人觉得什么时候什么事情都需要他们请自来指挥。

这样一来，他们俩人的工作量不减反增，无形被他们增加了许多不必要的工作，晚安令他们，有焦头烂额的感觉。

他们原来想刚开始在一起，因为大家都不是很熟，一切都需要一个磨合的过程，因此大家都在尽量的配合对方，相互都在适应着，以为时间一久了都会好的。

但是等后来才发现，时间虽然过来一个多月，公司对于新来的员工的分配和安排出现的问题。并不是时间长了就能解决的，而是因为对人的管理上出现的问题。

现在公司忽然扩大了许多，随着人员的增多，公司相应的开消项目也增加了不少。

像原来之前公司就他们是四个人的时候，除了购买基本的原材料之外，剩下的就是吃饭和房租水电等等其他的办公费用，就有没有其他的开销。

那时的公司是盈利的，至于盈利的多少，他们并没有仔细的核算过，就这样一直干下去。

当时的他们没有把他们的工资收入放进来，按成本来计算，他们只是简单地认为，赞了多少钱都是他们的。他们，这个人都不分彼此。也没有更多的需求。

那是的他们简单地认为，这样，就很开心。只要他们是个人在一起。做什么都开心，哪怕有的时候他们累得像条狗，第二天他们依然兴致高涨的工作着。

如果不解决管理上的问题的话，时间越久。问题就会越来越严重。

大家对出现这样的问题都没有什么经验。也不知道该怎么办，宝玉和江临风都在全力的一边工作一边尽量解决问题。余安安也在尽力的配合着他们的工作。

有的时候宝玉和江临风他们同时都想到，要是那些复杂的工作能有机器人代替他们，那将是一件多么幸福的事啊！但是他们两个人都知道。按照他们现在的水平。还不可能创造出那样的机器人来为他们工作。

所以他们才不得不开始招聘员工。现在有了他们的下属，他们的这个计划，正顺应了未来的趋势，公司的发展，首先需要员工队伍的强大。

但是他们没有想到的是，随着人员的真增多，管理的问题就显现了出来，那些包括他们自己在内的公司的员工，他们的工资和福利，都要按办公室的成本进行计算。

不仅如此，还有很多没想到的问题。公司的章程，办的事的效率，公司部门的划分可和管理，人员的分配和安排，等等等等一系列的问题，他们谁也不清楚该怎么弄。

这个时候，宝玉他们才知道，按个人兴趣做事情，和开公司经营是两码事，他们总是都是按自己的兴趣，想到什么就做什么？只要自己高兴了，事情就成了。