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就连女朋友打电话到公司催促下班去约会，这些小伙子们都不离开，宁愿和女朋友分手，也要为公司付出自己的全部时间和精力。
方婉贞的计划非常有效果，当“柠檬公司豪掷六千五百万港币，给全体员工发奖金”这个标题出现在香江所有报纸的头版头条上后，一时间引起了全港轰动。
香江的老百姓在柠檬科技之前哪见过这个？一般公司老板能在年终给员工一人包个几百块红包，就已经是良心老板了，别说六千五百万的奖金，就连五百万都没听说过。
香江的企业基本上都是制造业，在利润上面和高科技公司完全是一个天上一个地下，他们能有百分之二十的毛利已经是非常了不得的事了，哪玩得起这个？
不说今年的应届毕业生，就连路边的小摊贩都在讨论柠檬公司这一壮举。
后续有小道消息传出，柠檬公司只有不到三百名员工，如果平分的话，每个员工都能分到将近二十二万后，更是引起了全香江所有人的羡慕嫉妒。
要知道此时香江的平均工资刚刚达到三千，二十二万什么概念？一个普通人七八年的工资收入，按照现在的房价来看，能在市区全款买一套房子。
一时间，柠檬科技的员工成了全香江所有人的羡慕对象。
各种简历更是纷至沓来，蜂拥而至的求职者差点踏破了公司的门槛。
看着成堆的求职简历，人事部门的负责人脸上乐开了花。
人事部一周的时间，从上千份简历中，挑选出来了五十名研发人员，难得的是其中还有三人具有海外名校留学背景。
这年头欧美等西方发达国家对于全世界人才有着虹吸效应，不止国内留学生不愿意回来。亚洲除了日本外，其余国家的留学生都一个吊样，基本上都留在了当地，很少有人能回来。
“董事长，IBM5150在亚洲范围内开始了全面降价”
这天李清风刚进入办公室，方婉贞就拿着今天的报纸急匆匆的走了进来。
