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她对他的态度并不好，他虽然称不上伏低做小，但明显是让着她。
男人对女人愧疚，男人让着女人，这样的行为就已经说明了问题——如果心里没有装着这个人，包括和她有关的故事，如果真的问心无愧，又何必这样？
萧固是管理人才的高手，不止会用人，而且会攻心。
她能做的就是搞清楚萧固的想法、用意，再衡量自己的尺度。
“都有。”萧固这样回答道，“对你来说这是机会。对我来说，陆荆是人才，但他跳槽过来是因为待遇，以及和你有关的那点不能说出口的原因。他已经在掩饰了，但还是瞒不住覃非。”
萧瑜没接话。
覃非眼睛一向毒。
萧固继续道：“如果我想收复一个有狼性的人才，我需要更多的筹码，更多吸引他的条件，让他明白我这里提供的不只是更好的待遇和平台，还有更有包容性的工作环境，更广阔的发展空间，一个识人善用，并愿意包容他缺点的老板。而我需要的是他的忠诚。”
萧瑜渐渐明白了，接道：“因为现在最吸引他注意力的异性就是我，我是您的助理，和我搞好关系可以一举两得。办公室恋情是大忌，因人都有私心，会有利益输送的嫌疑。而您知道我们的事，却没有警告、提醒，这是信任的表现，也是因为您根本不怕我们会发生什么。就算真到那一步，以我和陆荆的性格，根本不用老板下令，我们会第一时间做出最有利于自己的选择。这种事防是防不住的，有时候越阻止越促成。与其防范，倒不如任其发展，考验我二人的野心和能力。等陆荆洞悉您的这层意思，他就会明白这里是比外面任何一家公司都更适合他的舞台，您对他的宽容是别人给不了的，那么忠诚自然就有了。”
萧固笑了，笑容里充满了欣赏：“除了会‘听’话之外，配合老板收服猛将，也是你的工作。”
萧瑜回了个笑容，这一刻越发清楚地看到出身和眼界的不同，所带来的差距到底有多大。
萧固没有一个字是让她动用美人计，而且他一向不支持这样做，靠美色笼络的利益是最脆弱的。
他利用的是她和陆荆的过去、陆荆对她的态度，以及陆荆心里的结。而她有一定的理解能力，了解陆荆，有一些工作智慧，这些东西都决定了她不会笨到靠美色取胜，一定会衡量好尺度。
这不是皮囊上的勾引，却是另一种“勾引”。只要陆荆心有惦记，这种勾引就能成立。
这种人与人之间若有似无的连结，往往会比肉|体关系更稳固。
……
萧瑜没有拒绝萧固的安排，尽管他表现得非常好说话。
她就像过去一样，将每一次萧固扔过来的难题当做向上进阶以及自我锻炼的机会。
老板是什么，老板就是“最不容易从他兜里赚到钱，最难服务的上帝”。老板发工资就像是买服务一样，就算员工圆满完成，也要让老板心里舒服，否则老板就会有一种“花钱买罪受”、“花钱请了祖宗给我脸色看”的消费体验。
