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什么是无敌？无敌的手段并不一定要很高深，对头了就行。
抓住了人心，赢得了信任。信任就是金钱，人心就是效益。“得人心者得天下”！这句话，对饭堂对工厂也是适用的。
有一句话说的是：胃离心脏很近，要得人心，先得俘虏胃。这道理不算大，也很好懂，就看去不去在乎。
这次的影响还不止于一时，那是很深了去，很远了去，员工的认同感大大加强了，王品制衣的凝聚力大大增加了，公司的好名声一传十十传百，王品成了奇石镇外来工首选的好公司。
外来工都以能进王品公司为荣，王品公司的人走出去总是引来人们羡慕的目光，员工们的自豪感自然而生。
一个大公司的大好局面，就是这样得来的。有时千百倍的努力，收效甚微，却能在不经意间，得之于偶然。
老板不能营造一个完全自主的，全封闭的小天地，却能影响到这家公司的“天气”！
老板老总们一个观念和手腕的不同，就能令员工感觉是生活在福泽中。
还是生活在梦魇中，那是一个在天，一个在地的区别。
对此，何乐特别上心。他很想再次亮出通讯员的身份，拉着那些企业家，那些经营者，那些企业法人们，一个一个地访问一问：“您们知道么？知道么？”
好话一句三冬暖。
但再好的话，由再重要再伟大的人来说，若不能有实质化的行为举动来配合，也不能取信于人，反而会变成空话，废话，甚至屁话，不仅不能取得好效果，反而会更加负面。
