第1882章领导的技巧（2 / 3）

“好的。”财务主管抱着工资表走了。

关心水起身去公司的吸烟室抽了支烟，遇到了几个下属，满耳朵都是恭维声。关心水和他们敷衍了几句，匆匆抽完了烟，往自己的办公室走，路过大厅时，他注意到管莓已经下班了，可王雅涵还在工位上忙活着什么。

看着这个长了一张娃娃脸的小美女，关心水心里一动。

他回到自己办公室，把秘书小章叫了进来，“你去看看，现在还没走的新人都有谁，一个个把他们叫进来，我要和他们谈谈。”

小章不敢怠慢，急忙到大厅转了一圈。

每个月这个时候，都是报员工工资的时候，而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。

关心水接过工资表，一行行的看下去，老员工没什么说的，除了封闭那几个要加补助外，基本不用调整。

新员工变化就很大了。

关心水指向韩小东这一行，“小韩表现优异，提前结束实习期，工资定为一万二，另外，这个月给他加50万的奖金。”

“什么？”财务主管吓了一大跳，还以为自己听错了，“关总，加多少？”

今年新招的员工表现都还不错，除了还在封闭的韩小东和已经下班的管莓外，剩下的都在。

这些新员工也都很努力，看到了这段时间股市的刀光剑影，全都主动留下来加班。

很快，这些人一个个走进了总经理办公室。

关心水不满的看了她一眼，“是我的口齿不清吗？50万。”

“可是，关总，这么大一笔奖金总要有个名头吧？”

“特殊贡献奖，小韩的报告为公司避免了大量损失，创造了效益，根据公司规定，给予他重奖，这是谈总和许总定下来的事，怎么，你有意见吗？”关心水的脸绷的很紧。

财务主管强挤出一丝笑容，“领导定的事情，我怎么敢有意见？关总，您看看，还有谁需要调整。”

关心水的目光从一众新员工的名字上划过，“管莓和王雅涵表现不错，这个月给她们两加3000元补助。”