第515章 开除？（2 / 7）

而是这个口子一旦开了，其他部门都会跑来要权。

李云海这个时候不可能进入房地产行业。

林馨离开后，公司各个副总相继前来汇报工作。

赵金平告诉李云海，公司最近招的一批大学生，素质良莠不齐，性格又比较内向，不擅长交际和言辞，这样的人真的不知道是怎么进入营销部门的。

人事工作是由林芝负责，整个公司的人事招聘和分配，都是由林芝决定。

李云海对她十分放心，也大胆的放权，很少插手人事部的事情。

李云海心想，照这么发展下去，四海园区越来越庞大，规模远远超过了经开区，将来市里想整体拆迁这里，将变得更加艰难。

而新的经开区那个项目，则成了康柏公司唱独角戏，门庭冷落车马稀。

当初赵敬文和黄鹰等人，王八吃秤砣铁了心的要搞经开区，现在几年时间过去，他们并没有做出成绩来。

离下一届换届，只剩下一年多时间，他们能不能逆天改命，就要看接下来的表现。但是大概率不可能打翻身仗了。

赵、黄二人把前途全部押在了经开区这个项目上，这是他们最大的决策失误。

现在赵金平提出这么大的意见，可见这批人的素质确定有问题，不然不会惹恼这个营销副总。

“我会跟人事部说，让他们给你另外换一批新人。”

“李总，我们营销部和其他部门不同，我们这个部门对人员的要求更高，你看是不是给我们部门一些人事实权？”

李云海微微沉吟。

他倒不是舍不得放权。

他们又因为这个项目彻底得罪了李云海，更是失误中的失误。

千不该万不该，他们不该心生妄想，企图把四海集团排除在圈子之外。

林馨又提供了一则信息：“姐夫，西州市的住房制度改革实施方案出台，将于明年元旦节开始施行。”

李云海道：“这个对我们影响不大，我们又不做房地产。”

西州的房地产开发，始于1988年，房地产热潮在90年代初出现过一次，但此后比较平静，那时人们甚至比较忌讳谈房地产行业，一直到1998年前后都没有起色。因为市场的体量实在太小！商品房供应寥寥无几，大型品牌开发商、品牌项目更是少见，大家都还在等着国家和单位分房呢！