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四天时间，要拿到2亿美元，平均每天要5000万美元。
第一天没有完成任务，接下来三天的压力就更大。
布朗这小子一单未开。
这让李云海怀疑，此人是不是个骗子？
米国也经常有学历、履历造假的事情发生，骗高薪工作。
虽然面试的时候，林小凤肯定认真的查验过布朗的学历和履历，但此人的表现却实在太差。
李云海最近忙，对北美分公司也没有上心管理，何况国外的工作，都交给林小凤、大卫和郭婉华三人在负责。
可能每个人对下属的要求都不一样，而李云海更加苛刻一些。
李云海本来还想等开完ces才开除布朗，但这小子最近的表现，让他一天也不想忍耐。
当天晚上，李云海找到林小凤商量，开除布朗，同时趁着自己还在米国，重新另聘新的经理。
林小凤跟大卫说了一声。
大卫便起身去找布朗，宣布公司开除他的决定。
布朗这小子倒也光棍，自己求情也没用，只要求满足自己离职时所有的法律权益。
工作满一年的，需要补偿一个月的工资。
布朗进入四海集团，差不多是一年时间，按照一年进行补偿。
李云海没有任何犹豫，当天晚上就结算了布朗的工资，让他走人。
分公司的经理空缺后，事务暂时交给大卫主持，直到找到新的经理为止。
林小凤觉得不如要报纸杂志上打一打招聘广告？更能让精英看到。
