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临到周五下班，一直在外出勤的许唯星终于回到了公司，回程的路上已经在微信里跟晟峻确认好了泡温泉的时间、地点。晟峻那是再三嘱咐：“我还叫了几个朋友一起去，你呢，就别带那些比基尼了，把带我送你的那件泳衣带去就成。”
他送她的那件？专业游泳运动员穿的那种、从脖子包到大腿中部的泳衣……穿那样泡温泉，当她疯了么？
许唯星抬头见墙上的挂钟时间指向六点，便收起手机没再回话，直接起身从角落的衣架上拎了包和外套准备下班。
难得的周末啊……终于可以放松一下了。
可往往很多事就是那么的事与愿违——
她在下行的电梯里碰到的人力资源部经理竟笑吟吟地对她说：“许经理，别忘了明天早上10点公司楼下集合。”
许唯星一头雾水：“什么？”
“你没看OA里的通知么？明天的素质拓展，你是副领队。”
简直是晴天霹雳。
她这一天都在外出勤，秘书请了半天假去看牙医，也没人替她盯着OA系统，只好立即改乘另一台电梯回到办公室，开电脑查看。
公司惯例，只在每年第二季度招人，新晋员工进公司后会统一安排培训，以及后续的素质拓展训练。素质拓展训练由人力资源部负责筹划，而为了彰显公司的人才关怀，每一年的素质拓展训练名义上都会由总监级别的高层做领队，每年轮流带队，今年正好轮到了营运部门。许唯星自然也就在OA的通知里看到了如下字眼：领队，卓然。
可是副领队——
许唯星一般忙的都是品牌运营的大事，副领队理应由负责部门琐事的赵经理跟进，可如今她被莫名其妙地调去跟进素质拓展训练，她真想反问指定她的人一句：杀鸡焉用牛刀？
可她敢反问么？不敢。因为指定她做副领队的人不是别人，而是……
“卓总监的秘书报到我们这儿来的副队长名单写的就是你，我们还以为你和卓总监已经商量好了呢。”当时在电梯里，人力资源部经理如是说。
***
如果说这对许唯星来说是个极糟糕的消息，那么对于晟峻来说，完全不亚于噩耗。
