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“还有，就是责任感与进取心，考察的要点是诚实负责、自信进取，也占14分，此要点主要有2点：一是考察你对工作的责任心，对待领导举办的任务，自己职责，甚至超出自己职责范围，比如帮助同事的工作等等，能否有高度的责任心、自信心和进取心把任务完成和把工作做好，都是考察内容；二是考察你的诚实程度。谁都喜欢诚实的人，好相处……”
杨哥继续说：“最后一项是应变能力和个性稳定，占10分。要点是适应性、灵敏性、创造性和个性稳定性，这个不难理解，一般考的是执行任务过程中情况发生变化，而且比较棘手，如何沉着应对这种情况变化，顺利完成任务……嗯……我记下来基本也就是这些……”
柳月听完，感激地看着杨哥：“杨哥，你说的这些太重要了，真的很让你费心了！”
我也有同感，杨哥为柳月做的事情，是我力所不能及的，我没这个能量做到这些。
杨哥刚才讲的这些，让我初步了解了官场面试的一些细节，我以前是一点都不了解的，没想到面试还有这么具体的规则和评分标准。我觉得今天我借了柳月的光，学到了很有用的东西。
杨哥又说：“对了，我还得提醒你一点，一定要放平心态，坚定信心，世事我皆努力，成败不必在我……其实，不用我提醒，你在这点上，做的比我还好！”
柳月笑笑：“哪里，我怎么能比的上你呢！对了，杨哥，你再给我说说回答问题时候的注意事项！”
杨哥想了下，说：“这一类的考试特点和内容决定了你答题时要集中精力，辩证答题。一般来说，当考官给你问题以后，你应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所给的问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官交代完规则后立即答题，那样给考官的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。
“如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。经过思考、理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。对把握不准的内容，最好不要正面回答，可一分为二地进行辩证答题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析……”
