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我说：“我干的好，说明你领导的好啊，说明你的工作很出色啊，我也很高兴，很欣慰……”
柳月哈哈笑起来：“今天你表扬张部长，表扬地很夸张，很幽默啊！”
我笑起来：“我那是被张部长引导的，他引导我表扬他呢！”
柳月说：“张部长很开心啊，他故意在引导你呢，哈哈……他这个人，幽默起来，也是很有意思的！”
我说：“我看出来了……”
柳月说：“张部长越来越喜欢你了呢……”
我说：“呵呵……这是因为我能给他出力，给他争光！并不是因为他就对我这个人有什么，要是我没有工作成绩，他不见得会喜欢我！”
柳月说：“不要对这一点有偏见，在单位里混，这是很正常的，领导自然都是喜欢有业绩的下属，因为下属有了业绩，等于是给领导脸上增光，或者说是领导的政绩出色，张部长曾经在部里公开说过一句话：不用给我送礼请客套近乎，想给我套近乎，就给我干好工作，你们工作干好了，我的政绩就出来了，这就是和我最有效的套近乎，最好的感情培养方式……这，其实也是官场的另一种潜规则。”
我点了点头。
柳月说：“张部长是这样，马书记同样也是这样，任何一个领导都需要能干的部下，需要能给自己出政绩的部下，而不是只需要能拍马屁的奉承者，特别是有政治野心的领导，更需要能干的下属……马书记是一个有政治抱负的人，他对你的业绩，是很欣赏的……”
我说：“马书记是一个有政治野心的人，也是一个很能玩很能作的人！”
柳月笑了笑：“这个不是需要你来考虑的问题，好了，江主任，祝贺你及你的团队，热烈祝贺，到时候，发了奖金，请客别忘记叫上我哦……”
我说：“那是自然，我们的成绩，有一半是你的，没有你，就没有我们今天的成绩！”
柳月摆摆手：“别和我套近乎，你们好好工作，就是和我最好的套近乎……”
