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科长却表情很严肃，继续说：“我给你介绍下，这位是我们组织部的副部长，张部长，这位是市纪委的王科长，这位是市直机关党委的林副科长，我姓田，在组织部干部科负责。”
刚才明明会场上孙东凯都介绍了一遍了，这会儿还要在搞一遍，啰嗦。
不过，这也可能是他们的例行程序，每个人进来单独谈话都要进行的程序。
我于是说：“张部长好，田科长好，王科长好，林科长好。”
他们冲我点点头。
然后田科长冲张部长点了点头。
张部长于是开始问我话：“易克同志，根据我们这次考察的工作原则和程序，下面要和你进行一次单独谈话，谈话开始前，我先说明两点，第一，这次谈话是以组织的名义进行的，市委这次准备在星海传媒集团考察提拔一名副县级领导干部，委派我们来进行考察，民主推荐程序结束后，进行科级干部单独谈话，这是一件严肃的事情，希望你能以对组织负责对集团负责对你个人负责的态度认真对待这次谈话。”
我忙点头：“我一定认真对待这次谈话。”
张部长接着说：“第二，这次谈话的内容，是严格保密的，只有我们考察组四个人知道，不会透露出去，这一点，请你放心，这是组织纪律。”
我点点头：“我相信你们，相信组织！”
看来张部长说的这两点也是每个人谈话前都要交代的。
张部长说：“现在我们开始正式谈话……易克同志，请问你这次推荐的副县级人选是谁？”
这时我看到林科长开始做笔录。
我说：“集团总裁助理秋桐同志！”
张部长说：“请谈谈你推荐秋桐同志的理由……请不要长篇大论，用简介的语言加以概括即可。”
我说：“关于秋桐同志，我对她有三点评价：一是坚持原则，思想素质较高，有较高的政策理论水平。她为人很谦虚，也很团结同志，乐于助人，人品很好。
“二是工作能力强，进入角色快。调整几次工作都能干一行，爱一行，熟一行，业务进步很快，工作上非常得力，十分好学。三是工作积极主动，责任心强。有敬业精神，工作热情非常高，配合意识强，能主动和分管的部门沟通，做好自己分管的经营工作，能积极协助集团总裁抓好份外工作、各项中心工作和突击性任务。
