陆之南提示您：看后求收藏（皮皮书吧pipi180.com），接着再看更方便。
火锅：“我的组装结构复杂，没有螺丝钉。”
“你！”
火锅：“你的面部肌肉组织非常奇怪，希望你可以去医院检查有没有不明物体挤压肌肉。”
赵宝贝：“……”她做了脂肪填充，这狗真的有些可怕，她也不计较他说的了，反正也是事实，离远一点就好了，它又不会发微博，别人不会知道。
只是——
她看了眼苏叶的背影。
这个苏叶，怎么会拥有这么智能得机器人？
等苏叶准备出门吃晚饭的时候，赵宝贝请的家政到了，苏叶很不喜欢别人动她的东西，但赵宝贝一看就是不会自己收拾东西的人，她也就没说什么，只是留了火锅盯着。
她发现这赵宝贝，十分害怕火锅，一开始害怕很正常，可许多人知道它会说话以后都爱不释手，赵宝贝怎么回事？
周末过去，苏叶就开始了朝九晚五的生活。
周一去报到，前台听到她的名字上下打量了她一会儿，把公司门禁卡饭卡之类的东西给她，摆摆手让她可以去部门报到了。
卡罗琳的名字在RC总部就像是个传说，可以算是无人不晓，那个神龙见首不见尾的临时特助，长相不凡，作风雷厉风行，据说还会接替凌总的位置。
所以大伙听到这个名字的时候都会多看两眼，不过英文名容易重，也没人会真的在意，毕竟真正见过卡罗琳的没几个。
行政部的工作大同小异，总部甚至没有拉各斯忙。
一般而言，大公司的工作流程规范性强，这有利有弊，流程多了，大多数流程极大地影响了效率，成为推脱责任的借口。好的流程让人在浑然不知中事半功倍，不好的流程制度会让员工终日忙碌却不见其成。
苏叶想RC应该属于第一种。她还在基层，不参与大框架，但她感觉办事效率很高，上头陆续有事情安排下来，下头紧紧接应，向上汇报同样。
两天下来，苏叶对RC印象非常不错，工作环境舒适，食堂饭菜可口，工作量适中，同事也算友好。即便是在基层，也有很强的归属感。
午饭时间苏叶忍不住给周浦深发了短信表扬，对方竟回了电话。苏叶算算时差，安哥拉此时应该凌晨五点，“这么早，还是说你没有睡觉？”
“睡了。”他只说。
“起这么早，赶行程吗？”有些心疼，她已经在吃午饭了，他恐怕还空着肚子，“注意劳逸结合啊。”
