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苏叶自知这件事自己处理得不恰当，颔首说：“抱歉，我早上有课，昨天该先说一声的。”
尽管她错在先，不代表她会容忍Vivian，她觉得她有后台，她就坐实了又何妨？Vivian这样的人，心理往往是矛盾的，她一方面鄙夷他人走后门，一方面又是羡艳的，如果她有，说不定还趾高气昂地自己宣传去。
然后她在Vivian对面坐下，用不算熟练的粤语回她：“我有后台，我也还在努力，而你没后台，你也只会抱怨，我不在，讨论就无法开展，我是靠后台还是靠实力你自己心里明白！你是我们组的总裁，如果我们赢了，你的评定分数必然高，所以你现在要做的，是团结队友，而不是撕逼。”
说这话的时候，苏叶全程微笑，听不懂的几人，都以为她在给Vivian解释。后者面色果然缓和下来。
苏叶并不是给她面子才这么做，团队还要合作，当面吵开了影响的就不是她们俩而已了。
但她必须给她一个提醒，她脾气不算好，不会任她宰割。
今天的任务是分析昨天系统给出的成果，提出下一步的决策。
第一季在开拓新领域，所以市场份额、净利润数据都不乐观，但大家都知道是起步难的原因，就连Vivian都没有再找苏叶的麻烦。
下一步就要利用已有高端品牌造势，扩大知名度。可利用的宣传媒介不少，但系统给的预算有限，如何才能达到资源最优化配置就是今天要讨论的问题。
苏叶问艾琳（上海小美女）：“公关部应该和企宣关系比较密切吧？”
艾琳：“有一定的合作。”
“那宣传这方面我们就交给艾琳吧大家意见吗？”
俩男士都没意见，毕竟投广告什么的，他们本就不如女人直觉敏锐，专业上也不算熟悉。
苏叶：“那好，两个小时内给方案，ok吗？”
艾琳点头，抱着电脑到边上去了。
分了工各自忙活，苏叶有些困，看艾琳忙着，过去要了她的杯子，说去茶水间倒点水，顺便给她带，艾琳抬头笑着说了声谢谢，苏叶也微笑，“不客气。”
那融洽的模样让Vivian看不下去了，也捧着杯子出去，还特意走快几步越过了苏叶，苏叶看着她的背影，有些哭笑不得。
二人一前一后到了茶水间门口，听到里头有人在低声说话，内容涉及熟悉的名字，Vivian 顿住了，苏叶便也站在她身后。
“第六组的卡罗琳才是你应该留意的竞争对手，总裁Vivian都被她给架空的，虚名而已，你以为上面考核真的只看交上去的分工表吗？讨论室可是有监控的。谁出了主意，谁干了活，谁主导决策一目了然。”
“是吗，不是说她被高层潜规则了么，那应该会跟着那位呆在拉各斯，不会到总部去的。”
