易田塝提示您：看后求收藏（皮皮书吧pipi180.com），接着再看更方便。
易望在酒店虽然是总经理，但是他主要是管理酒店的对外经营问题，至于后勤比如采购、仓库管理等这些都是老板安排的人员，这些人主要是四哥和总管。
因此，酒店每天需要购买什么物品、单价、数量、买进、放出基本上完全是这个总管在负责，易望一般无从干涉。
后来，易望还发现每天酒店的营业额居然也是总管在统管和掌控，全部是他向老板汇报。
易望在华乐酒店的时候曾经专门学习过酒店管理，深知这样的管理机制是绝对行不通的，迟早会出事。
但是，四哥和总管都是老板的亲信，据说他们好像也有股份，也就是说说不定他们还是自己的老板，这些事情自己怎么好过问呢？弄不好这可是得罪人的事情。
还有一个很严重的问题是，每天易望都觉得生意不错，收入应该比较可观，但是每次老板来了都在说生意不行，没有起色，有点缺乏信心了。
易望左思右想，感觉是不是四哥和总管这两个环节出了问题？如果是这样，自己再努力付出，老板不一定知道，也不一定会认可。
为了弄清楚一些事情的真相，易望开始了相关调查，他想知道这是怎么回事儿。他总感觉这里面一定有问题，肯定是除了内鬼，造成酒店的收入提不上去的。
易望找来几个比较值得信任的人员，让他们留意四哥和总管的动向，主要是在他们离开酒店的时候观察他们，研究他们。
同时，易望也把自己的想法告诉了小红，希望小红也能够帮助自己在四哥那里获得一些消息。
因为小红将自己的私密事情都告诉了易望，所以他觉得小红是一个信得过的人，如果有她的帮助应该更容易。小红没有拒绝易望的要求，答应帮助易望。
