第206章 改革创新（3 / 3）

易望在女人这方面一直都是无所谓，而且他是那种典型的“四不男人”，对此不是很在乎。

再说，就算是她们对自己好，他也不一定就是那种专门对身边女人下手的男人。

实际上，易望非常讨厌那些专吃“窝边草”的男人，他也信奉“兔子不吃窝边草”的说法。

尽管，易望在华乐酒店跟这个那个女人有着这样那样的关系，但是他在尺度上把握得还是非常好的。

虽然他只是出头，但是他的控制力和老沉持重不是一般男人可以比拟的。

特别是，对于一些顾客在消费时经常骚扰服务员，把服务员当成三陪小姐或者鸡婆一样对待的问题，易望给她们讲了很多的保护知识，让她们如何正确去面对这些人和事情。

他还告诉这些酒店服务员要如何找准自己的位置，如何做好服务工作，实现自身价值，不要像一下三陪小姐、鸡婆那样堕落和消沉，要正确的面对自己的工作和生活。

但是，对于那些个别服务员在酒店偶尔有一些不适当的举动，跟前来消费的顾客有不正当的交往和关系的事情，易望也希望大家不要过于干涉，这毕竟是别人的生活方式和权利，只要不影响别人，不给大家带来不利影响和麻烦，应当予以适当的包容。

在易望的帮助下，金龙酒店和华乐酒店的服务员真的建立起了很好的友好合作关系，她们之间就像姐妹一样互相帮助、互相关心和支持。

易望的加入，使金龙酒店的服务员看到了希望，服务技巧和知识方面得到了专业的培训，增强了就业能力，拓宽了就业渠道。

因此，在男女方面的问题上，易望还没有听到过有人在背后议论自己什么的。

当然酒店员工当面跟易望开点玩笑，说说趣话儿的事情还是有的，这不是背后闲话的范畴。

在华乐酒店没有吉祥在那里，自己完全可以自由的毫无顾忌的跟这些女人相处，偶尔的亲密接触和暧昧也不是什么大不了的事情，不会引起别人的注意。

但是，在金龙酒店则完全不一样了。因为，这里有吉祥，易望跟这里的女人的一举一动都会引起他人的注意和非议。

这样一来，即便金龙酒店的服务员一旦失业，再就业找工作的面有更加宽了，机会又增加了，她们对易望更加尊重和感激。

渐渐地，易望在金龙酒店的改革创新，得到了大家的一致肯定，都非常支持他的工作，对酒店有了更加强烈的依靠，增强了责任心，都想跟着易望一起把这个酒店搞好。

酒店是一个美女云集的地方，人员复杂，来源于全国各地，各式各样的人都有，华乐酒店是这样，金龙酒店也不例外。

而且，酒店的女人们由于接触的世面相对要广一些，见的事情相对多一些，她们的思想也相对来说要开放、前卫很多。

正是这个原因，有几个服务员对易望很好，引起了吉祥的注意。她提醒易望要跟这些女人保持一定的距离，不要引火上身，自寻烦恼。