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他们是一个职业技术学校，专门培养职业技术人才向沿海一带输送。
而且，他们培养出来的学生，用人单位是签订了包招合同的。也就是，只要是他们学校培训合格的，找工作就没有问题。
如果我们合作，只需要用我们公司的名义招收学员，他们负责培训、推荐就业，就可以跟我们分成。
当时，我考虑到我对公司经营还不是很行，而且对这些事情还根本不了解，如果这个学校不存在，或者我把学员组织起来，到时他不给我分钱怎么办？
更重要的是，我组织这些人让他们带走，要是出了问题我怎么能承担得起这个责任。
对，什么事情都不能只想好的，也得往坏处想想，要先行败路后行军，就要有忧患意识，就要有风险意识。
于是，我把这个项目告诉了县科委的有关领导，请他们给我出出主意。
科委的领导很重视这个事情，因为我们那个县是一个人口大县，全国贫困县，人口多，需要对外输送的劳动力也很多。
如果，这个项目能够合作成功，对我县的劳务输出是一大贡献，我的科技开发基金就会更快下来。
在我经营出现困境的时候，有这等好事，岂不是天上掉馅饼了吗？我非常高兴，下决心一定要把这个事情办好。
当时，劳务输出管理比较严格，如果在当地公开招生、招工需要县劳动局、就业局审批，他们好像还要收取什么管理费，程序比较麻烦。
县科委的领导建议我找县农委的领导，争取得到他们的支持，要是他们支持这个事情那就好办了。
记得，当年找我合作的这个学校是广西的一个叫什么华南技术学校的。而且，这个学校至今还在，规模还不小。
我把这个学校的资料认真的进行了审查，也通过电话向当地有关部门进行了查证，确定确实有这个学校后，我带上这个学校的资料找到农委的有关领导。
农委领导对这个项目也非常感兴趣，非常重视这个事情。他们表示，愿意直接跟这个学校合作，由他们负责签订合同，组织招生，我负责协助，成功了给我提成就是。
