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“我在想,这么多年,一直在传道授业解惑,助你们考试通过,成为公司精英人才。然,职场凶险,人心博弈及自我保护却是你们最薄弱和欠缺的环节。”他突然看向我:“林晓黛,你起来。”
这什么节奏?开课就拿我开刀吗?我惴惴不安的立起,眼儿彷徨的看他。
“你告诉我,人力总监让hr去做销售助理,hr为什么不拒绝?”他的声音严厉的吓人。
“可能有一些助理经验,又是帮忙,再说是领导让去的,不去感觉不太好。”我支支吾吾了半天。
“真是可笑,领导让hr去死她去吗?”他更是咄咄逼人:“销售总监让hr去和客户在私密场所签合同,她为什么要去?”
“销售总监让一定要去,不去不行......。”我霎时惨白了脸,这些日子,一直逃避,装失忆的屈辱被他就这样坦荡荡的剖在众人面前,毫无怜惜之意。
“同学们,你们和林晓黛想法一致的,可以举手,我来统计一下!”
犹犹豫豫,纠纠结结,成年人的手如雨后春笋,摇摇摆摆的举了起来。
“林晓黛,我们这里一共有35人,有30人和你一样的想法。”周老师眉头舒展开来,眼神难得柔和的看着我:“所以这不是那个hr的错,是大多数人都会犯的错,没什么大不了的,太过介怀就矫情了。”