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“大球你真是恶心，你手里拿着的这是什么？怎么？又是女人的衣服，你不是偷拿女人的衣服上瘾了，大变态哦你。都是一对女人穿过的烂裤头，这玩意儿谁感兴趣啊，除了你大球，没人会变态到这个地步。”
“你们两人这是咋啦？我又没得罪你们两个，你们干嘛总是冲着我呀，我又没说是你们两个拿的，算了，不和你们说了。我得走了。”彭华强拿起超市改制方案，把曹铸的衣服藏在自己枕头底下，又用报纸盖上。走出寝室，往周斌老师家走去。
“小彭，不错啊，字写得不错，整个方案虽然有些地方我有些看不懂，不过条理清晰，责权利安排得都挺到位的，不过才给学校百分之二十的股份是不是有点低了，而我个人占到百分之三十的股份是不是太高了？”
“周老师，现在咱们的超市还没做起来，如果等做起来几家或十几家店的时候再改制就更加复杂和麻烦，咱们不要学校里投入一分钱的资金，就农院校区的这个场地投入，而开到其他高校和商业中心去的店都是需要支付场地费的，我们给农院百分之二十的股份保持超市与农院的联系这不存在侵吞国有资产的嫌疑，而咱们如果不改制，这超市就很难顺利进驻其他高校，因为任何一所高校的后勤部门都不愿意让农院抢了这个先的，咱们变成一家独立于农院的商业性公司，和其他院校后勤部门谈合作就会简单很多。”
“小彭，你的想法是很不错，星沙有近三十所高校，要一下子开这么多家店面，我们哪来这么多资金啊？”
“连锁超市的管理其实并不是特别难的，只要在一家店总结一个成熟的商业模式，就可以全部复制到其他店去，和在高校开店可以和其他院校后勤处以利润分成的方式合作，减少前期场地租金的投入，超市设备这些可以和供应厂家谈分期付款的形式来减少资金压力。当我们的店面达到足够多的规模就越有与各方面供应商合作方谈判的能力。完全可以实现利用小钱来办成大事。”
“小彭，真想不到你有志不在年高啊，真想不到你小小年纪就有这么想法，这么多的手段，不过成与不成都不能纸上谈兵，现在是一个人情社会，很多方面的事情要做成功跟钱多钱少确实关系不大，不过要打通各方面的人际关系，少了这个是绝对行不通的。”周斌老师说着做出数钞票的手势。
彭华强怎么会不明白，礼尚往不来，小贪小腐，小恩小惠的这就是求人办事的潜规则，但彭华强善于察言观色，能说会道，能准确把握一个人的心理，在人际交往方面不可控制的成本彭华强坚持一个原则，能多说几句话的就绝不随意用钱摆平，否则潜规则成习惯，只会没完没了，胃口越来越大。
“事在人为，如果一丁点困难都没有，不是所有的人都可以成亿万富翁了么，那还有什么区别啊。”
“好，小彭，就全都听你的，我找人把这个方案用电脑打印出来，我明天就拿给分管后勤的苏副校长看看，听听他的意见。如果我们的超市真的能像你说的做得那么好，那么大，今后我辞了这个工作不干，就去干超市算啦。”
“周老师，这工作你没必要辞，你辞职了，农院神农集团就没了领军人物了呢。”
“哈哈，小彭，和你在一起感觉整个人都年轻了二十岁呢。”周斌拍着彭华强的肩膀道。
彭华强不是要成为连锁超市巨头，而是做未雨绸缪的工作，为了销售农产品顺畅，顺便把超市先做了，以后等农产品生产出来，还用四处找销路吗？
