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人需要休息，长时间的劳动会让他们的体力跟不上，越到后面，生产效率也就越低。一个人出现问题，就影响整条生产线。
而机器人，则是不会出现这样的问题。
一边观察一边跟着池田浩二向着旁边的一个车间里面走去。
刘一九对于日本人管理的企业不得不佩服，即使九院在大巴山里面推广6s管理十多年，跟这家刚刚在国内建立没有多长时间，由日本人管理的工厂相比，都是有着很多的不足。
“这里面就是我们焊接机器人的实验车间，目前有三台焊接机器人在进行测试，另外还有两台正在进行组装。”池田浩二对着刘一九说道。
通过前面的大厂房进入到后面的一个面积只有数百平米的车间。这是一个无人车间，刘一九被要求跟池田浩二一起穿上防静电的白色工作服。
这并不是一个无尘车间，毕竟焊接机器人工作的车间里面不可能保证无尘。
何况，日本的顶级制造设备，虽然是后起之秀，比最顶级的德国产品技术性能还是要差一些，不过却是有着不差的市场表现。
主要的原因就是日本顶级制造企业的产品对于环境的要求没有德国精密机械设备那样苛刻，通俗地说，就是耐操。
车间里面很空旷，在中间过道的一边，有着三台机械臂，这些机械臂正在不停地进行缓慢地移动。
特别是有一台，在刘一九几人进入车间的时候，正在对前面两个结构件进行焊接，这是一个如同汽车主体结构的结构件，侧面带着一些的弧度以及斜度，机械臂顶端是焊丝的自动输送装置，在这个装置下，焊条不断地被送到前面，随后融化，对两个结构件中间的缝隙进行焊接起来。
旁边站着几名穿着白大褂，带着白色的帽子以及黑色防护镜的工作人员正在一边等着。
当机械臂停止工作的之后，他们迅速地摘下了护目镜，向着还暗红的焊缝凑过去。
刘一九也跟着凑过去一看，焊缝很是平滑，这比一般焊接人员焊接的效果都是好了很多。
“不行，我们必须继续改进控制程序，另外，控制信号传递线路必须进行优化，焊丝的融化速度有些不平稳……”一名年龄四十多岁的国字脸中年人看着焊缝，一脸的不满意。
