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刘一九不明白。为什么委员会里面的人不全部都是管理，大多数都是技术。
技术人员搞管理。这不是有些不务正业？
“呃，赵院长。咱们都是很健康的……”姜明被责问，一时之间根本就不知道应该如何回答。
这些事情对于他们来说，都是正常的。“或许老黄是因为在基地里面待久了没有出来见太阳产生的问题……”
“我不会管你们怎么说，如果没有一个合理的作息制度，没有强制保障技术研究人员健康的作息时间的方案，我将会向后勤部门以及总参汇报情况，这里面的每一名人员，都是立志为国奉献终身的人，他们为国家付出一切。要是国家连他们的健康都无法保证，这将会是非常严重的一个问题。你们这不是为了国家在争分夺秒地拼搏，你们这是在对他们进行犯罪……”赵敏冷冷地说道。
说完之后，她就没有再说什么了。
她的态度，已经表达的非常明白了。
只要没有达到她的要求，那么，九院基地的项目自主权以及独立经营权都会出现问题。
甚至，这里面的技术人员将会被调离，安置在别的同类型兄弟单位里面。然后这里面依然老老实实地当成一个战略技术储备基地。
“我觉得。这事情还是比较好解决的。以基地的名义，制定严格标准的作息时间。我们可以学习廖卓敬他们直7管理团队的模式，采用军事化管理……”刘一九主动提出了这个问题。
一开始，他在得知这个问题的时候。就在想应该怎么样才能解决这些问题。
曾经他还没有获得这个职位的时候就有过建议，希望所有的研究人员能够得到充分的休息。
然而，对于他的提议。并没有人重视起来。
他甚至不知道赵敏手中有着这样的权利，如果知道。一早就找她去了。到了基地这么长的时间，跟赵敏见面的时间基本上不会超过一个巴掌的指头数目。大多数还是他受伤的时候见到的。
“这不可能。这里面的规模远比七十多人的团队大了很多。而且，都是负责不同的项目，每个人都有自己不同的习惯小刘主任，你对于这个应该更加清楚，如果在研究某一个技术的时候，即将取得突破，要是直接停顿下来，后面要再进入那样的工作状态，都不是那样容易的……”见到刘一九拿自己管辖范围内的直7团队说事情，汪月山顿时就不满了。
