第二十八章 公司成型（2 / 3）

他这一番话说的很得体，也很有自知之明，说明的确没有多大的志向，也不善于开创。

李成峰一直沉默了足足十秒钟，目光看了看周围空空的毛皮楼层，又看着王潇，以及王潇面前放在几块砖上的电脑，面色的挣扎一闪即逝，最后点头说道：“好，我没有问题，希望能和张先生共事愉快。”

两人都答应了下来，王潇心中松了口气，轻松地说道：“那这样就最好了，我们公司刚刚起步，很多事情都不完善，所以就需要有经验的两位来搭建起来。目前我们公司有四位股东，我是大股东负责产品研发和公司发展策略，占据百分之八十五的股份。我两个兄弟陈金文和张强都还是学生，先跟两位学习经验，各占据百分之五的股份，还有我女朋友秦玉也占据百分之五的股份。”

看着两人安静地听着，他继续说道：“待遇方面，我给你们两个选择。第一，李先生年薪一百万外加业务提成，张先生年薪八十万外加业务提成；第二，两位都没有工资，李先生拿百分之三的分红股权，张先生拿百分之二的分红股权。”

“两位如何选择？如果有不满意需要商量的地方，也可以说。”

并且，也有好事的学生将魔能科技的发布会视频发了出去，在小范围内也传播了出去。

了解的人几乎都看好魔能科技的发展。

所以，猎头公司放出魔能科技寻找职业经理人的消息的时候，张学文和李成峰以及周海成都很感兴趣，同时感兴趣的自然还有不少。不过猎头公司只推荐了这三个条件最好的给魔能科技选择。

王潇原本只想留下张学文，因为他或许创新能力不足，开创能力不足，可是却能稳住公司，这对刚刚起步的魔能科技来说就已经足够了。

可是现在看到李成峰也是个能沉得住气的人，还有足够的能力，就想把他也留下来。

李成峰和张学文都稍微楞了一下，年薪加业务分红是很普遍的薪资方式。

可是，不要工资，只拿分红股权？

这样的话，一个稳重守成，一个开拓创新，两人互补，公司基本上就不会出问题了。

当下，王潇就直接对两人说道：“我还是个学生，所以说话直，两位听了如果有不满意的，还请包涵。我的意思是，我想你们两个人都留下来。李先生做总经理负责公司的政策执行和对外扩张，张先生做副经理负责对内的管理，两位觉得如何？”

说完，他很期待地看着两人。

张强也此刻也想明白了王潇的话，所以对王潇看人的眼光很是佩服，站在一边没说话。

张学文先开口说道：“能和李先生一起管理公司，我觉得很好。我以前也主要管人事方面的事情。魔能科技是一家新公司，需要的是活力，的确应该需要李先生这样有闯劲的经理人。”