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所以，得知龚智入行成为经纪人的时候，很多艺人都主动表示愿意成为他旗下的签约艺人。
龚智签人的要求还挺高。
单纯的花瓶式人物，他还看不上眼。
所以，被他挑中的人相貌算不上差，但演技肯定是有的。凭借着这样的优势，又有龚智的人脉在后面推动，他选中的那些艺人的口碑都不错，好几个都被列为了以后的获奖种子选手。
一时之间，龚智风头无二，在几位艺人成功获奖之后，更是被圈子里的人赋予了“造星神器”的称号。
但是，龚智和那些压榨艺人、只看得到眼前利益的经纪人不一样，他的眼光更加长远。这也是为什么他挑人的时候更注重实力的原因。
能走得远、走得长久的那些天王巨星，向来不只是靠一张脸而已。当然，外貌是很重要的，毕竟一个人，特别是作为公众人物的艺人，如果没有一张好看的脸，谁有那个耐心去长年累月地等待着了解你的内在？可除了外貌以外，还必须有实力。
龚智挑的人有那个潜力，却并不是已经达到了巅峰。
像圈子里荣季安之类的演技纯熟的大咖，要么早就有了自己的工作室，要么就跟原本的经纪人合作愉快，根本不会跳槽到他这儿来的。
龚智要想创造出自己的成绩，就必须从新人开始。所谓“造星神器”，自然就是要造星了。
他给艺人们挑的角色一开始都不是主角，而是根据他们的本人特色，还有现阶段的演技进行选择。
有龚智的眼光在，挑的角色从来没有出错。这才是那些艺人为什么会有那么多好评，又能够获奖的原因之一。
可是，那些艺人却没有想到这一点。
在得奖之后，他们想到的是，自己明明有名声有演技了，为什么还要听龚智的话，去演那些不出名的小角色，甚至是给那些还不如他们的新人做配？这些人可不知道，能一次获奖，说明他们和那个角色契合。只有多次获奖，才能证明他们有真正的实力。
自视过高的艺人在获奖后不久，面对其他公司的招揽，还有那些写在合同里的好机会，顿时就动了心。
要么是当机立断，要么是犹豫几天后下定决心，总之全都跳槽去了“更好”的地方。
