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而那些刚刚入职平商和无限梦的员工，无疑是高兴的一群人。
刚来不到3个月，他们就从平商和无限梦这个大团体内，感应到一股独特的公司文化。
正如一个刚入职的大学生说的那样：
来的无限梦，你会感觉这是一个级大家庭。
你想玩，老板会带着你一起疯。
你有意见。有一大群高层听你饭后唠叨。
你生病了。平商工会会第一时间介入，帮你调节休假。
你有事，企业内部有基金贷款，保证你生活无忧。
在这样的公司。你有什么理由不去努力？
每天一早我想的不是‘下班’。而是今天能多做多少。做的够不够好。
最近第一批平商员工小区已经开始筹建，不要羡慕，内部价每平方米1888。
括弧：笑。
……
该微薄一出现。立即遭到了广大网友的热论和转载，除了一大片的羡慕嫉妒恨，当然也有不少人怀疑文章的真实性。
很快这些怀疑者，就遭到了平商市民以及平商员工的集体打脸！
各种福利照一一出现物联网上，包括平商内部放的购房卡，以及无限梦年终演讲视频。
平安的李先生在微薄讲了一件很小的事。
从这件事可以看到无限梦独特的企业气质和人文关怀。
他在文章中说道：
自己与无限梦没有关系，不过他的大侄子在平商华良汽车上班。
好几次他都想托关系，看看能不能进去找过份工做做，因为家里实在太困难了。但碍于面子一直没提。
有一次平商做‘大型家访’活动。
‘家访’是平商内部规定的，意思是：企业中层、高层管理人员要定时的对企业员工进行家庭访问。
看看员工家的生活环境，以及是否存在困难。
如果家里有人生重病或遇到困难，公司因尽义务帮助员工走出困境。
家访时李先生正在侄子家做客，后来华良高层了解到他的生活处境，为他在公司安排了一份清洁工作。
