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而那些刚刚入职平商和无限梦的员工,无疑是高兴的一群人。
刚来不到3个月,他们就从平商和无限梦这个大团体内,感应到一股独特的公司文化。
正如一个刚入职的大学生说的那样:
来的无限梦,你会感觉这是一个级大家庭。
你想玩,老板会带着你一起疯。
你有意见。有一大群高层听你饭后唠叨。
你生病了。平商工会会第一时间介入,帮你调节休假。
你有事,企业内部有基金贷款,保证你生活无忧。
在这样的公司。你有什么理由不去努力?
每天一早我想的不是‘下班’。而是今天能多做多少。做的够不够好。
最近第一批平商员工小区已经开始筹建,不要羡慕,内部价每平方米1888。
括弧:笑。
……
该微薄一出现。立即遭到了广大网友的热论和转载,除了一大片的羡慕嫉妒恨,当然也有不少人怀疑文章的真实性。
很快这些怀疑者,就遭到了平商市民以及平商员工的集体打脸!
各种福利照一一出现物联网上,包括平商内部放的购房卡,以及无限梦年终演讲视频。
平安的李先生在微薄讲了一件很小的事。
从这件事可以看到无限梦独特的企业气质和人文关怀。
他在文章中说道:
自己与无限梦没有关系,不过他的大侄子在平商华良汽车上班。
好几次他都想托关系,看看能不能进去找过份工做做,因为家里实在太困难了。但碍于面子一直没提。
有一次平商做‘大型家访’活动。
‘家访’是平商内部规定的,意思是:企业中层、高层管理人员要定时的对企业员工进行家庭访问。
看看员工家的生活环境,以及是否存在困难。
如果家里有人生重病或遇到困难,公司因尽义务帮助员工走出困境。
家访时李先生正在侄子家做客,后来华良高层了解到他的生活处境,为他在公司安排了一份清洁工作。