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当然，对于许崇晟来说，将环保技术拓展成为一家专职环保技术的公司，难度要比筹建钢铁厂小很多。
环保公司所涉及的技术都是成熟的，只需要收购一家底子不错的环保技术公司，至于设备，只需要向相应的设备公司下订单订制相应的设备就可以了……
确定了自己的工作之余之后，许崇晟开始广发“英雄贴”，招聘人员。
一支穿云箭，千军万马来相见。
许崇晟也没想到，自己的招聘启事，回炸出那么多人，而且最让他意外的是，应聘的人里面，竟然有首钢的前副总、副总工。
等许崇晟收到应聘人员的统计数据之后，脸上露出了哭下不得的表情：参加应聘的人员里，有相当一部分是首钢的前职工。
有熟悉钢铁工业的老员工固然是好事，可对于出身大型国企的许崇晟来说，很多前同事的不期而遇，意味着麻烦：抱团儿！
当然，对于许崇晟来说，遇事不决，还有上面……
而对于周岩来说，首航的这些“老同事”可能会抱团儿的问题，完全不是问题。
周岩好歹也在首钢混了二十多年，自然清楚首钢各个“派系”之间的龃龉，整理了一下前来应聘的人员资料，剔除了一些“杂质”之后，重新“编组”之后，又扔给了许崇晟。
许崇晟看着眼前首钢的“派系图”，以及前来应聘人员资料上打上的各种各样的“标签”，眼中闪过一丝难以置信的惊讶……
整个招聘过程只用了一天就完成了。
第二天，许崇晟带着新成立的石门特钢的总经理和总工，带着整理好的资料，前往冶金设计院。
