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在长时间的聚会使得财政金融口的元老们在这里渐渐的形成了几个小集团。主要有“会计系”、“银行系”和“财税系”，各集团之间并非完全经纬分明，人员多有交集。这些小派系松散的联合在一起，形成了一个后来在元老院叫做“五道口”的派系。这个系统没有法学俱乐部一样的规模，也不比法学出身人士缜密的思维和组织，这里没有志向远大的马院领导一切――集团内部的各个小派系林立，而且彼此对各自的金融、经济和财政理念互相鄙视，谁也不买谁得账。所以在第二次大会中，金融集团没能篡夺到大权力蛋糕。自然也没有法学俱乐部那么大的成就。
在初级的煤铁复合联营体中，金融或者说现行体制下的财金部门，是个虽然不可或缺却不是重要的那些部门。所以大家对获得大权力的可能性是心知肚明的。
“我们是服务单位。”财金系上下，在这个问题上，思想很统一。
金融财税系统在近第二次全体大会之后，刚刚经过全面的改制。原来的财政金融委员会被拆分调整成多个部门，的体系中终于有了正式的财政部，四不像的审计部门契卡终于获得了正式的地位；一直以来没有明确地位的税务部门也建立起来了，除了正式接管了大明旧体制下的折衷产物县征粮局之外，得税务局也在组建当中。
原本的德隆粮行被分割为两个部门，一个维持旧有的名称――德隆粮行，继续承担粮食收购、储存和销售业务。德隆原本的货币行和金融业务部分被剥离单独独立成为一个德隆银行，目前暂时扮演央行、专业行和商业行三合一的角色。
任的财政总监程栋从来不到五道口来，但是他很支持下属们在这里讨论专业问题。茶庄是非正式场合，谈话比较轻松，不像正式会议上谈论问题那么正式，许多话能够放在台面上讲。所以这个地方渐渐得成了业务部门讨论制定政策的一个重要场所。
三楼上全部是一间一间的雅间，门口挂着细细的竹帘，还有些绿色的植物点缀。有的雅间极小，只能容纳四五个人聊天，有的足够二十几个人聚集在一起开会了。楼梯口有一名土著服务员把守，免得哪个不知道情形的土著闯进三楼。其次是照看热水瓶和茶叶。
现在是上班时间，多数雅间空着，只有一间里高朋满座，七八个人环坐在一张圆桌边，互相开着玩笑。交流的主要是本系统的业务问题，再就是似乎就要到手的女仆福利。不时传来一些“你懂的”笑声。
桌上放着热茶和成盘的水果，屋顶上的天窗开着，好几支香烟雪茄的烟雾冉冉的朝着上面升起，这种青烟袅绕的场面让土著们给了他们一个“神仙会”的雅号。
“听说女仆调教之后质量很不错啊，比起刚上岸那会强多了。”契卡头裔凡有点不得意的感觉，不免有点放浪形骸的意思，“真想早日弄个回去亲自调教调教。”
契卡成立几个月，到现在也没抓到一条“大鱼”，裔凡很是失落，他的审计工作进度慢得象龟爬，因为没有合适的人。做什么都要做头做起。而且和你抢资源的人还特别的多。就说这审计起码的会计培训班，是在他的竭力鼓吹下大规模开始搞得，结果培训出来的会计大部分给各部门截留了，而执委会似乎忽然醒悟了――要各部门企业记账，健全财务制度，就得有会计。
于是裔凡后只得到了不足十个人，加上自己亲自带得徒弟和不需要懂财会审计的文职人员，算是勉强凑够了一个足球队的人马。
