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名单在济良所里的闲言碎语中慢慢成型了。三人组揣摩元老的心思,第一批必然是要求高得,起个标杆作用。所以挑人也特别严格。毛为嘉说,宁可人少些,不可出一点问题。
这么一来,候选人便被大幅度缩小了,各种小道消息在所内满天飞。陆橙也顾不了这许多,没日没夜的挨个和候选人谈话,确保每个人的情况都“到位”。
最终济良所里只选择了五十人。名单照例贴在布告栏里“公示”,少不得又是一番私下议论,羡慕、祝福和酸话满天飞。
也就在这时候,工场的工作效率突然有了大幅度提高。“有盼头”这件事比做多少“思想工作”都来得有效,过去干部们只是叫她们“好好干活”“改造思想”,然后这么办却没下文,自然大家也没什么积极性。现在忽然有了出路,自己就算第一批挑不上,只要努力工作那后面总还轮得上。
卞翠宝这样的刺头滚刀肉顿时就显得孤立起来,陆橙和干部们或明或暗的不断提示大家,列入名单要考虑“思想问题”,“不合格”的学员,“不会考虑”,但是大家只要“努力进步”了,“上级是一定会看到的”,“有些人过去犯糊涂,跟着起哄的,只要划清界限,上级都会既往不咎,给机会”……
群众中常常有这样的人,因为各种原因成了反抗上级威权的“刺头”,虽然他们的小小反抗在暗地里会得到群众的支持和同情,在“法不治众”的条件下还能得到喝彩,然而一旦群众发现抛弃他们能获得更多利益的时候,刺头们的“民意”便会瞬间崩溃。原本济良所的几位“有头有脸”的“人物”,这会忽然成了无人问津的“弃履”。连她的几个闺蜜姐妹都不敢公开和她讲话,心思活络一点的干脆直接“划清界限”。每周开“民主生活会”的时候,卞翠宝这个过去无人敢惹的“吵架王”,居然被几个人批得不敢吭声。连着工作的时候也会经常被积极分子训斥。
“首长这个计划提出来之后济良所里的面貌都一新了。”陆橙很是高兴,这个转变完全是意料之外的,让她又惊又喜。
收容所这里为了名单的事殚精竭虑,杜易斌回去之后也没闲着,马上跑到造船厂去见王君,讨论具体的归化民相亲名单和相亲会的模式。
“事情还不太好办,”王君看到他之后叹了口气,拿出厚厚一本册子,“僧多粥少。”