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结果在那一年的会议，这位主管的发言受到当时两位领导人高度赞扬。其他主管当然不甘心让人独领风骚，於是人人不敢怠慢，在下年的会议前也做足准备，就是这样开创了主管要发表长篇演说的传统。
不过，在开始的时候，其实主管们也只准备一段较有条理的汇报则可。只因历代主管的竞争之心越来越强烈，谁都希望自己是最出色的一个，所以做的准备工夫一年比一年夸张，慢慢演变成今天的局面。
举例来说，如果在周民之事无巨细的演讲结束後，轮到谢山静发言，可是她却只用短短几句话就交代完毕，就难免显得她神知者部门全年也在好逸恶劳，偷工减料。虽然不是所有主管都会被提问，谢山静仍然严阵以待，事前对着金宁努力背诵讲稿十多次。
周民之没有抑扬顿挫的呆板声音继续道：”……在收纳各种文件和报告的时候，相信会有莫大帮助。而在去年五月，总务部接获一宗投诉，指出暖水泳池的水温比温度计上显示的温度，存在零点三度的偏差，有见及此……”
杨诺言此时已经相当佩服周民之可以牢记着如此锁碎的事情，可见总务部虽然负责幕後的工作，但是要处理的问题，绝对不比神知者和追踪者部门轻松。
终於不知过了多久，周民之下了总结：”……以上就是去年主要的开支项目。如果任何人想了解其他细节，欢迎随时和我本人联系。”
杨诺言暗地里松一口气，想：”如果这些只是＂主要＂项目，谁还敢问他＂细节＂？”
赵亚义开口道：”感谢总务部主管周民之先生发言。”
周民之的表演结束後，众人不知是因为精神尚在太虚幻境，或者是害怕开口的话就会成为下一个被提问的目标，因此出现了一阵短暂的沉默。
