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专卖店的模式，周宇晨是参考的之前帮圣达电子走出困境的。现在自己的天宇公司卖耳机，周宇晨第一个想到的当然也是这个策略。其实这之中还有另一个原因，周宇晨完全可以寻求和电子汇这样的卖场合作，但是电子汇之前抵制圣达电子的产品，周宇晨打心里对电子汇也有一种抵触心理，所以虽然也想过和电子汇合作，不过周宇晨还是打消了这个念头。
周宇晨不是学营销的，并没有太多的营销经验，上次利用大学生来推广p3，也可以说是一时的灵光乍现，或者说是有些ia聪明。但是真要让他给自己的公司一个明确的定位，或是一个长远规划，以周宇晨现在的能力还是做不到的。当然，就算是朱亚楠，目前也没有这个能力。
朱亚楠要通过猎头公司寻找人才，周宇晨对这个也是赞成的。不过考虑到自己的秘密，周宇晨觉得自己对这个人才还要有些特殊的要求。
“朱亚楠，你说的那个猎头公司帮我们找合适的人才，我倒是有些自己的要求。”
朱亚楠抬头看看周宇晨说：“行啊！你是老板，当然最终要什么样的人要你来确定啊！你说说看，你有什么要求，我会帮你汇总给猎头公司的。”
周宇晨也不瞒朱亚楠：“亚楠，你也知道，我这个人有些ia秘密。所以招人我不懂，你做主就好，我只有一个要求，就是招来的人最好一心放在经营上，对于公司产品的来路不要太过于关心就好了。”
