第六十二章 关键点（4 / 4）

这时李则田放下手里的茶杯，慢慢说道：“就算真要施行这个计划，还是有一个大问题，那就是考核的问题。如果被人钻了空子，让一些混成绩的人拿到了编制，就不能体现出公平公正的原则，会出一个大笑话了啊。”

李则田说这样的话，在座的人基本上都在腹诽。

以前他李则田仗着强势，几乎每年的编制名额都被他牢牢掌握住，分给了谁，为什么，根本不用交待，或者只是在大面上说几句就算完了。结果今天却在这里大义凛然地强调公平公正的问题，还真是够不要脸的。

“呵呵，怎么会哪，具体考核办法这份计划里面都有提及，而且操作性也很强，只要严格执行和把关，不会被人蒙混过关的。”杨学斌笑呵呵地强调。

只不过话是这样说，杨学斌起来笑咪咪的也很轻松，可实际上心里却是一凛。

“这个计划我仔细研究过，也和不少人进行过讨论。我的意见是，计划是挺不错的，不过目前不适宜实行。”果不其然，最先开口的还是姚万里，也旗帜鲜明地表明他的态度。

这自然也是李则田的态度，计划虽好，可是目前不合适实行，那么就一切都是空的。

这就是要用‘拖’字诀了，杨学斌笑着点头：“嗯，有什么意见都可以提吗，具体怎么‘不适宜’？”

“现在乡里各项事务繁忙，事情太多，如果实行这个计划，人手是一个大问题，不利于乡里各项工作的开展。”姚万里底气十足地说道。

也不能说他有些危言耸听，毕竟乡里还是要以本职工作为重，各项工作也很繁重，贸然开展一个新计划，的确容易出问题。

来李则田不愧是老奸巨猾，明显他是已经想到制约这个计划最关键的那一点了。

接下来，才是今天交锋中最重要的那一个点！

“呵呵，姚乡长有些言重了。其实这项计划最有作用的一点就是，在不实际增加乡里工作人员的情况下，达到增加工作人手的目的。”安永元笑着说道。

“你啊，每个村子都会有一到两个参加这个计划的青年人，他们不仅学历高，眼界开阔，还都很有工作能力，帮助村子执行乡里的各项政策，一个能顶两个，也可是大好事儿啊。”

施香芝也在点头：“我仔细过这个计划，的确如此，选拔出来一批有才华，有能力的年轻，充实到村子里面，带领着村民们发家致富，真是一个好想法啊。也真的能起到不用增加乡里工作人员，就能够提升工作效率的作用。”

几句话，姚万里就无法回应了，反正事实就是如此，能不能拿到编制那还两说。

可在此之前，就等于乡里在各个村子多出好几名编外工作人员，这对于乡里更好的掌控各村的情况，是大有好处的。