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不过医院的制度慢慢的完善了,已经不会出现科室主任一句话就能把手术提前的。
首先医务处的审核制度加强了,比如每个科室的手术室,前一天首先是主任签字,然后送报医务处,医务处审核,然后回馈给科室。
科室接着送报手术室,手术室安排几点哪一个手术间后,送达科室。
以前的时候,没有医务处审核这一步骤。
现在虽然好像多了一步,因为全是电脑办公,也无需跑腿,并未增加时间成本。
但多了这一步,科室主任的权利就有了一个被监管的过程。
特别是医务处还有地方腾挪出来很多位置,把一些科室的老医生给拉过来,美其名曰审核办,地位级别都高于科室。
其实就是安顿一些实在没地方去的老医生。
这些医生或许手术做的没现在的年轻人好,但眼睛毒辣。
油里来油里去的几十年,科室是不是因为回扣而用药了,是不是加塞做手术了,是不是关系户,都不用亲自去科室,看一眼手术申请和病例,他们就清楚的很。
这要是非临床专业的人,被科室的医生们当傻子一样糊弄。
但,科室的医生想糊弄这群老医生,门都没有。
而且,这些老医生大多数都是竞争科室失败,或者挑出五行不沾因果的,张凡这边给医务处的奖金也很不错。
老头们老太太们一个比一个眼睛发亮的挑当年对手的错。
科室主任们也强烈反对过,张凡一个一个叫到办公室里,私下里沟通。
他们之间说了什么,反正是主任们一个一个的闭口不谈。
但这个制度在茶素医院进行了下来,
不过,主任们也会在自己的办公室里神神秘秘的叫上几个科室的顶梁柱,然后关上门,烧上水。
“这是张院的存货,一共就二两,全让我给你抄了老底了,张院肉疼的都说不出来话了。
这可是从首都弄来的,虽然不多,不过大家都尝尝。”
“嗯,这茶叶就是好!”
一群没见过世面的货,觉得这个茶叶就是好,可到底好在哪里?谁都说不出来个一二三。
反正就是那个山上的母株,是领导送给张院的,现在被自己主任给弄来了。
主任在院长面前还是有牌面的。
喝了茶,尝了鲜,工作该支持还是要支持。
张凡也学会一女多嫁了。
医院的制度慢慢的完善,而且走出了自己的特色。
一些周末不需要值班的医生,已经开始心里惦记着周末去干点什么。
医院里周五的工作不是很多,张凡抽了一天的时间,跟着考神去做了一次视频手术的后期讲解。