臧福生提示您：看后求收藏（皮皮书吧pipi180.com），接着再看更方便。
一个医院的急诊科，怎么说呢，和感染科、综合医院的华医科有点类似，像是当年阿杜说的那句话，我就是个尿壶，有用拉出来用一用，没用了就塞床底下。
在大型医院，进入这几個科室，几乎和发配没啥区别，比如张某某，也就是信息网络发达了，要是搁在十年前，他是谁啊。甚至他见院长一面，都得提前打招呼。
所以，华国的这几个科室很难出大才，几乎不可能出现能带领一个国家在这个领域发展的栋梁。
毕竟医学这玩意也是科学，科学不是人多就能搞定的事情，往往拼的其实就那么几个带头人。
干脏活累活，收入反而垫底，谁尼玛是傻子，天才也要吃饭结婚。
茶素医院的急诊中心说起来已经相当厉害了，张凡从中庸花大价钱挖来不受重视的副主任，还给自己的铁杆心腹薛飞大量的资源倾斜，但凡是急诊中心需要的款项，薛飞直接找张凡。
设备几乎已经媲美世界一流了。
而且，每次薛飞开口，张凡从来都不打折扣，要是其他科室，张凡肯定会想办法挤挤水的。
比如妇产科的，伤口乳化，她们张口几百万，张凡按着吕淑颜硬是捏出去了许多水。
但，急诊中心相对其他科室，发展的还是缓慢。
稍微刻苦一点或者稍微有点天赋的年轻医生，一旦有选择权，就绝对不会去急诊中心。
可急诊中心不能没有人，只能让成绩一般，或者不那么踏实的医生过去。
大城市在这个方面有优势，虽然不给编制，但只要工资奖金能一视同仁，很多京漂、魔漂的年轻人一波一波的不要命的往里面钻。7K妏敩
等干到四十岁，干不动了，孩子也大了，也无需这里的教育了，然后变卖家产返回老家，找个中不溜的医院养老。在大型医院工作过的资历，去三四线的城市，就和香饽饽一样。
可茶素这样找不来人，别说博士级别的急诊人才，就是硕士级别的不给编制，人家都不来。
因为这个科室太熬人了。
小杨交警被拉进医院后，直接送到了脑外的科室里，甚至都没在急诊中心停留。
