第305章 布局与改革（2 / 3）

毕竟他既要当校长，又要当老板，还要抽时间搞科研，可谓是身兼多职，哪还有时间出监督这些内部问题。

小黑出现之后他这方面的问题就算是解决了一大半。

但是这样还不够，毕竟有些事情也是人工智能察觉不到的。

为此，他顺便宣布了接下来的一件事：

“俗话说，千里之堤溃于蚁穴，企业发展的道理也是如此，因此我决定在公司设立一个安全部，专门负责审查和监督公司内部财务、人事等重要岗位与部门，以防出现任何对公司不利的人员，而各个公司的管理层也要加强这方面的督促，如果到时候安全部反映的问题严重的话，我会首先向中高管理层开刀！”

“先不要高兴的太早，你们享受的这个股份只有分红权，没有将其售出买卖的权力，如果想要减持该股份必须经过总部同意，才可回收。”

许黎打断了掌声，设立这个虚拟股池也是学习花为那一套，这样可以更好地激励员工为公司做事。

但是燧人集团及其的绝大股份控制权都是牢牢掌握在许黎手里，免得一些管理层将股份出卖，造成不可言估的损失。

“而且你们能不能拿到这个分红，还要看你们各自的表现，能者上劣者下，赏罚分明！”

听到许黎的话后，众人这次严肃下来，内心不由得一凛。

许黎面容冷峻，对于这一方面他绝不留情。

国家机关都有腐败人员，何况一个公司？

要是被这些腐败分子搞得公司乌烟瘴气，那公司绝壁完蛋！

听到这里，众人心头都是颤了颤。

安全部直接对许黎负责，独立于所有部门之外，相关人员他另有安排，甚至还要借助李元龙的帮助，借点人过来帮忙负责这个部门的运行。

看到众人的反应后许黎十分满意。

他作为燧人学院和燧人集团的实际掌门人，可以不在乎一个人是否那么的才华出众，关键在于要学会一根萝卜一根大棒，刚柔并济，才能更好的掌握整个公司。

事实上，自从燧人科技发展以来，也不是没有出现过内部问题。

像什么做假账、被外部人员收买偷窃公司机密......这些几乎每一段时期都会出现。

但是有了小黑在暗中监督，这才让这些蛇鼠暂时老实下来。