第278章 离岸经理人（2 / 4）

但人这种生物想要培养一种长久持续的信任纽带可不容易。

“小黑，帮我用邮件给这两个面试者通知面试，地点就在学校附近的一家商务餐厅包间吧，定为两天后的下午三点，如果迟到，后果自负。”

所以很多信息需要详细核查并给出具体的经历，这样他才能判断这个人能不能做境外基金的负责人。

“这些信息属实吗？”

虽然说这个文件很详细，但是毕竟猎头也有可能因为急于拿到招聘方的钱进行一定的信息修改或造假。

“根据我的筛查，这些基本上的数据与事实上的履历相差无误。”

“那就好。”

“唉~算了这个只能以后慢慢完善了，军训我记得明天就要结束了，新鲜的本科生们也快要正式上课了，到时候就给所有老师开一个会议，即将让他们调动学生的积极性吧！”

这件事就暂时放在一边，毕竟提升学生积极性也不是一蹴而就的。

另外还有大米那边的手机语音智能助手，也是需要他搞一下，这他就无法避免了。

本来这件事可以让小白代劳，但是现在小白已经被分配任务了，只能他自己来了。

但有小黑的帮助，效率应该可以加快不少。

他点了点头，小黑可以通过人力劳动部门的资料以及各家企业所记载的个人相关信息进行综合分析判断，可以大概率识别出信息的真假。

发来的总共有两人，一男一女。

从简历信息上来看，倒是符合他的胃口，有着丰富的金融以及管理经验，履历还行。

“嗯，这两个倒是符合，既然这样，那就约这两人见一面。”

毕竟他要在海外布局，展开一些行动，选的人自然除了能力够高外，还需要能够信任的。

胡思乱想之际，小黑自己在电脑屏幕上冒出。

“主人，你要找到离岸经理人已经有消息了，猎头那边已经将相关简历以及详细的信息文件发过来了喵！”

“这么快？那打开看看！”

很快，小黑将第一位职业经理人的简历文件在电脑上展示出来。

但这份文件在word文档上并不是单单一页，不像那种平常面试求职投的简历，而是许黎这边作为招聘方像人力资源猎头提出委托。